Rechtzeitig

Sich erfolgreich zu bewerben ist mittlerweile eine Wissenschaft für sich. Jedes Wort – sowohl im Bewerbungsschreiben, als auch im Bewerbungsgespräch – wird von den Personalern auf die psychologische Goldwaage gelegt. Und nicht nur das, auch Ihr Äußeres wird genauestens begutachtet. Hierbei steht natürlich nicht die Attraktivität im Vordergrund, sondern vielmehr Kleidung und Auftreten. Ohne eine gute Vorbereitung laufen Sie schnell Gefahr, schon vor einer Einladung zum Bewerbungsgespräch aussortiert zu werden. Daher sollten Sie rechtzeitig beginnen, sich mit allen Seiten einer Bewerbung auseinanderzusetzen.

Gehen Sie bei der Jobsuche systematisch vor und analysieren Sie zunächst den Stellenmarkt auf der Suche nach passenden Angeboten. Im Vorfeld sollten Sie eine auf Ihre Wünsche und Qualifikationen zugeschnittene Präferenzliste erstellt haben, um möglichst optimal auf Sie zugeschnittene Arbeitsplätze zu finden.

Eine Selbstanalyse hilft Ihnen herauszufinden, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen, was Sie an Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen und was Sie von Ihrem neuen Job erwarten.

Fragen, die Sie sich stellen sollten:

Wo liegen meine Stärken/Schwächen?
Welche Tätigkeiten machen mir Spaß und welche bereiten mir Schwierigkeiten?
Welche Fachkenntnisse bringe ich mit?
Wo habe ich bereits Erfolge verzeichnet?
Was stelle ich mir für meine berufliche Zukunft vor, welche Zeile will ich erreichen?

Haben Sie diese Bereiche für sich definiert, können Sie einem Bewerbungsgespräch ruhig entgegenblicken, denn Sie wissen genau, was Sie können und was Sie wollen.